En 2020, nous avons mis sur pied un conseil consultatif pour les communautés autochtones afin de fournir à BMO des conseils et des commentaires relatifs à trois piliers : l’éducation, l’emploi et l’autonomie économique.
En 2020, nous avons mis sur pied un conseil consultatif pour les communautés autochtones afin de fournir à BMO des conseils et des commentaires relatifs à trois piliers : l’éducation, l’emploi et l’autonomie économique.
En 2020, nous avons mis sur pied un conseil consultatif pour les communautés autochtones afin de fournir à BMO des conseils et des commentaires relatifs à trois piliers : l’éducation, l’emploi et l’autonomie économique.
Mandat du conseil consultatif pour les communautés autochtones
En janvier 2020, BMO a formé un conseil consultatif pour les communautés autochtones composé de représentants des Premières Nations, des Métis et des Inuits à l’échelle nationale.
Le conseil consultatif pour les communautés autochtones a pour mandat de fournir à BMO des conseils et des commentaires afin d’élaborer des politiques et des pratiques qui répondent à l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et de réconciliation du Canada, plus particulièrement en ce qui a trait à :
Ce mandat se résume en trois piliers qui reflètent le dévouement et l’engagement de BMO envers la réconciliation et le progrès pour les Autochtones à l’échelle du Canada : l’éducation, l’emploi et l’autonomie économique.
La première réunion du conseil consultatif pour les communautés autochtones a eu lieu en personne le 10 mars 2020, et des réunions virtuelles subséquentes ont eu lieu chaque trimestre.
Le conseil consultatif pour les communautés autochtones est composé de membres externes est copréside par Roy Whitney-Onespot de la Tsuut’ina Nation avec Mike Bonner, BMO’s Chef, Distribution, Services bancaires Particuliers et entreprises au Canada et Chef, Stratégies en matière autochtone. Le conseil est aussi dirigé par Sharon Haward-Laird, Conseillère générale, et membre de la haute direction championne de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et copréside du comité de direction la diversité, de l’équité et de l’inclusion. La nomination des membres tient compte de divers facteurs, notamment de la représentation régionale, de la diversité des genres, des antécédents et de l’expertise.
Avocat, Droit des Autochtones Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Conseillère en développement des affaires autochtones Première Nation Squamish, Colombie-Britannique
Présidente et chef de la direction, Conseil canadien pour les entreprises autochtones
Président et co-fondateur, PLATO
Université d’Ottawa
Kitigan Zibi, Québec
Chef de la direction et fondatrice de l’Indigenomics Institute
Chef de l’exploitation, Nunatsiavut Group of Companies (NGC) Nain, Nunatsiavut
Mohawks de la baie de Quinte
Ontario
Première Nation de Williams Lake
Chef de la Première Nation de Tsuut’ina
Alberta
Conseillère générale, membre de la haute direction championne de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et coprésidente du Comité des leaders sur la diversité, l'équité et l'inclusion
Chef, Distribution, Services bancaires Particuliers et entreprises au Canada
BMO Groupe financier, Ontario
Chef, Stratégies de gestion des talents autochtones Diversité et inclusion
Chef, Services bancaires aux Autochtones
BMO Groupe financier, Ontario