
Objectifs en matière de représentation
Nos objectifs de représentation ambitieux illustrent notre position de chef de file du secteur en matière de diversité de l’effectif.
Formés d’employés volontaires, les 15 groupes-ressources d’employés (GRE) de BMO contribuent à l’établissement d’un milieu de travail inclusif en regroupant des gens qui ont des intérêts, des valeurs ou des affinités semblables. En plus de permettre aux employés d’apprendre de leurs différences, la présence de ces groupes est un témoignage éloquent pour nos clients, nos collectivités et nos parties prenantes des normes d’inclusion appliquées par BMO. Les GRE favorisent l’embauche, la mobilisation et le maintien en poste des employés issus de différentes communautés auto-identifiées.
Formés d’employés volontaires, les 14 groupes-ressources d’employés (GRE) de BMO contribuent à l’établissement d’un milieu de travail inclusif en regroupant des gens qui ont des intérêts, des valeurs ou des affinités semblables. En plus de permettre aux employés d’apprendre de leurs différences, la présence de ces groupes est un témoignage éloquent pour nos clients, nos collectivités et nos parties prenantes des normes d’inclusion appliquées par BMO. Les GRE favorisent l’embauche, la mobilisation et le maintien en poste des employés issus de différentes communautés auto-identifiées.
D’une importance capitale, les GRE favorisent la mobilisation à l’interne et permettent de tisser des liens avec les collectivités à l’externe et de concrétiser les priorités de notre organisation. Ils constituent des sources de renseignements inestimables sur les besoins de nos groupes diversifiés et prodiguent des conseils qui servent à orienter un grand nombre de nos programmes et initiatives. Plus important encore, ils défendent les intérêts de nos employés et créent des milieux sûrs où tous peuvent se sentir à l’aise de dire ce qu’ils pensent et d’être eux-mêmes.
• Asian American Coalition of Employees
• Réseau professionnel des employés noirs au Canada
• Réseau professionnel des employés noirs aux États-Unis
• Groupe Latino Alliance
• Fierté BMO Canada
• Fierté BMO États-Unis
• Diversité à BMO Canada
• Diversité à BMO États-Unis
• Génération BMO (qui regroupe des employés de diverses générations)
• Mosaïque BMO (qui célèbre les communautés multiculturelles)
• Cercle de partage (groupe-ressource d’employés autochtones)
• Canadian Veterans Advisory Council/Le Conseil consultatif des vétérans de BMO au Canada
• Veterans Advisory Council
• Alliance pour les femmes de BMO
• Parents de BMO
Nos objectifs de représentation ambitieux illustrent notre position de chef de file du secteur en matière de diversité de l’effectif.
BMO est fier d’être un leader reconnu en matière de diversité et d’inclusion. Découvrez les prix que nous avons reçus récemment